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Formazione DEI: Diversity Equity & Inclusion
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La formazione sulla diversity e' un'attivita' fondamentale per ogni azienda che desidera promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutti i dipendenti, indipendentemente dalle loro origini o caratteristiche personali. E' bene tenere a mente che la diversity non e' una scelta, e' una realta' gia' presente nelle aziende. E' necessario riconoscere la diversita' e valorizzarla, facendo leva sull' importanza di equita' e inclusione. Ogni persona, con le proprie esperienze uniche e prospettive, apporta valore aggiunto alla cultura dell'organizzazione, per tali ragioni la formazione dovrebbe concentrarsi su come creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni individuo viene valorizzato e rispettato per le loro differenze, e dove le barriere all'accesso e ai progressi di carriera vengono eliminate. Le aziende devono concentrarsi sull'eliminazione dei pregiudizi inconsci, promuovendo una cultura di equita' e inclusione e sviluppando politiche e procedure che favoriscono la diversita'. Solo cosi' possiamo costruire un ambiente di lavoro che rifletta la vera diversita' del mondo e migliori le prestazioni dell'organizzazione.
Giorno 7 ore:16:00-16:30
