Tecniche di Mentoring e di Docenza

Categoria: Scienze umane > Psicologia

Corso organizzato da: MyTalenTeam


 
Sede:
Roma

 

Dettagli del Corso
 
Esistono molte iniziative volte alla diffusione e al trasferimento del sapere professionale degli Over 55.
Ne abbiamo individuate tre il cui mix rende al meglio in contesti strutturati:

Mentoring a colleghi piu' giovani sulle competenze tecniche e manageriali
Docenze su tematiche chiave per capitalizzare e diffondere le competenze acquisite
 

Obiettivi
 
Agevolare la circolazione e il trasferimento di saperi professionali (formali ed informali) acquisiti nel tempo da parte di risorse esperte nel ruolo.
 

Programma
 
Giorno 1 - L'apprendimento negli adulti: funzionamento e finalita'.
- Il Mentoring e la Formazione d'aula, due strumenti diversi per produrre apprendimento
- Tecniche di Mentoring e di gestione d'aula, come si costruisce un processo formativo
- Cenni sull'utilizzo delle metodologie didattiche, con particolare attenzione alle modalita' esperienziali
- La comunicazione efficace
- Utilizzo di esercitazioni e metodo induttivo per consentire ai partecipanti di elaborare i concetti chiave (apprendere facendo)

Giorno 2
- Simulazione di una sessione d'aula e di Mentoring per agevolare la comprensione delle competenze necessarie all'attivita' di Mentoring e di docenza
- La gestione del processo dialettico di apprendimento
 

MyTalenTeam - Contatti
 
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