Corsi più richiesti / Motivare i collaboratori

Da una recente ricerca, condotta dall’Osservatorio di ExpoTraining su un campione di 1000 aziende con più di 300 dipendenti, emerge che uno dei corsi di formazione del personale più richiesto dalle aziende riguarda il Motivare i collaboratori.

Quali sono le caratteristiche del Motivare i Collaboratori?

Nell’ambito di una organizzazione la capacità di saper gestire e coinvolgere in maniera efficace le risorse umane rappresenta una nota vincente ed indispensabile per garantire il miglioramento continuo e fronteggiare il cambiamento. La qualità del personale costituisce infatti il valore aggiunto che fa la differenza tra una azienda e l’altra. Essere al timone di un gruppo significa pertanto incitarlo, scandire i tempi, remare unisoni nella stessa direzione, impartire le giuste tecniche e soprattutto saper motivare il gruppo al punto da ottenere il suo massimo rendimento.

Quali sono le conoscenze necessarie per Motivare i Collaboratori?

  • acquisire consapevolezza sugli stili di leadership inefficaci
  • acquisire le tecniche per stimolare i collaboratori ad assumere un comportamento attivo nei riguardi dei compiti quotidiani
  • sviluppare le strategie di supporto della motivazione nei collaboratori

Quali sono le abilità necessarie per Motivare i Collaboratori?

  • essere in grado di applicare gli skill adatti per instaurare con i collaboratori un approccio motivante
  • svolgere le funzioni di capo con abilità ed intelligenza emotiva, prestando attenzione al clima di lavoro ed in particolare agli aspetti motivazionali dei lavoratori
  • saper gestire, comprendere e motivare i propri collaboratori, sviluppando le loro potenzialità
  • sviluppare capacità di analisi delle circostanze, al fine di gestire al meglio le dinamiche legate alla presenza di collaboratori “difficili”

Problemi

  • Non possedere adeguate competenze manageriali
  • Non sviluppare comportamenti vincenti nella gestione del personale
  • Scarsa motivazione dei lavoratori
  • Clima perturbato e conflittuale

(Fonte: Powertraining.it)

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